求人広告について
2012-05-31
今回は、広告戦略とは少しはずれてしまいますが、ブランドイメージ作成の次に実施していただく事が多い、求人広告についてお話します。ただ、求人とはいえ、最初に地域に開院を知らせる媒体となりますので、新規開院という言葉や場所など …
面接の受付について
2010-11-30
以前のコラムの中でも面接の受付について触れておりますが、今回は少し詳しく書きたいと思います。 受付は面接を円滑に進めるために、来訪した応募者の応対を行うのが主な仕事になります。 ただ、限られた時間の中で行われる面接で、受 …
スタッフの確保について４
2009-02-28
今回はスタッフの面接での評価方法やその後の流れについて書いていきたいと思います。 前回、話のテンポを重要視するという事を書きましたが、もう少し明確に判別する為にわざと抽象的な質問をおりまぜたりすると良いと思います。例えば …
スタッフの確保について３
2009-01-31
今回は面接について具体的に書いていきたいと思います。 書類選考で選んだ方々と面接していく訳ですが、普段の診療とは勝手が違いますので１日で最大１０人～１５人くらいが集中力や記憶力からいっても限界だと思います。開業が近づき忙 …
スタッフの確保について２
2008-12-31
前回に引き続きスタッフの確保について書いていきたいと思います。 募集を掛ける段階までにはクリニックの名称や診療科目・診療時間を確定しておかなければならないと共に、正職員を雇うのかパート中心でいくのか採用する人数構成などを …
スタッフの確保について１
2008-11-30
今回は開業時を中心にスタッフの確保について書いていきたいと思います。 クリニックの運営は先生一人ではなく、受付・医療事務や看護師・助手等のスタッフの協力によって成り立っていきます。患者さんがクリニックに訪れ、最初と最後に …
